"Une forme de harcèlement, pour pousser les salariés à partir : vider leur poste de leur contenu. Et, en temps de crise, cette pratique serait de plus en plus courante. Une chercheuse au Cnam, Dominique Lhuillier, qui a publié « Les placardisés » au Seuil, le confirme : beaucoup d’entreprises pratiquent cette forme de harcèlement discret, qui fait moins de bruit qu’un licenciement, et qui coûte moins cher !
Dans une position de faiblesse, déstabilisés par cette guerre des nerfs qui dure le plus souvent entre trois et six mois, la plupart des salariés finissent par chercher un accord avec l’entreprise pour partir. Négocier une rupture qui n’a d’amiable ou de conventionnelle que le nom..."
Dans une position de faiblesse, déstabilisés par cette guerre des nerfs qui dure le plus souvent entre trois et six mois, la plupart des salariés finissent par chercher un accord avec l’entreprise pour partir. Négocier une rupture qui n’a d’amiable ou de conventionnelle que le nom..."
SOURCE FRANCE INFO.FR
mots clés : dessin, parodie, caricature, dessin de presse, mise au placard, dessinatrice, miss lilou, emploi, crise de l'emploi, harcèlement, harcèlement moral,
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